Напомним, возможности для решения трудных жизненных ситуаций семей, с доходом ниже прожиточного минимума, ищут сообща представители администрации, центра занятости населения, социальной защиты и депутатского корпуса.
На очередном приёме своими проблемами поделились пятеро корсаковцев. Граждане обратились за помощью в трудоустройстве, лечении детей и решении жилищных вопросов.
В непростой ситуации оказалась одна из жительниц портового города. Мама и двое несовершеннолетних детей проживают в старом бараке. Дом признан аварийным и подлежит расселению в 2025 году, но по словам гражданки, проживать в нем опасно и решение о переселении необходимо принимать незамедлительно.
Одинокой матери и членам её семьи было предложено переехать в маневренное жильё. О принятом решении она должна будет сообщить специалистам департамента имущественных отношений, которые взяли семью на сопровождение.
Еще одной жительнице Корсакова помогут специалисты центра занятости населения. Девушке подберут вакансию повара с удобным для молодой мамы графиком работы, официальным трудоустройством и социальным пакетом.
В свою очередь администрация муниципального образования напоминает корсаковским работодателям об соблюдении статьи 303 Трудового кодекса Российской Федерации «Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом», а также о соблюдении МРОТа с применением районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям при выплате заработной платы.
В случае неисполнения требований федерального законодательства работодатели могут быть привлечены к ответственности, предусмотренной частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.