Более 500 жительниц Сахалинской области стали участницами женских клубов при Кадровых центрах

Специалисты Кадровых центров организовали для участниц свыше 60 встреч, в ходе которых женщины смогли оценить свои карьерные перспективы, получить профессиональные консультации и выстроить персональные профессиональные траектории. Это позволило участницам реализовать себя в сферах образования, медицины, торговли, индустрии красоты, сервиса и управления персоналом.

Директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева, отметила, что женские клубы стали важным инструментом профессионального и личностного развития.

«Женские клубы — это пространство, где мы помогаем женщинам повысить карьерную грамотность, найти баланс между работой и семьей, поверить в собственные силы и рассмотреть новые возможности — от трудоустройства до самореализации в бизнесе. Для многих участниц это первый шаг к устойчивым изменениям в жизни», — подчеркнула руководитель учреждения.

Формат клубов предполагает неформальное и поддерживающее общение. Здесь проходят тренинги, мастер-классы, лекции, тематические ланчи, семинары и дискуссии. Участниц знакомят с актуальными тенденциями рынка труда, возможностями профессионального роста, оказывают психологическую поддержку. Темы встреч формируются с учетом запросов самих женщин — чаще всего они хотят слышать истории деловых и успешных женщин, реализовавших себя в профессии или предпринимательстве.

Женские клубы работают при 13 филиалах Кадровых центров области. Чтобы присоединиться к ним, достаточно обратиться в ближайший филиал по месту жительства.

Развитие женских клубов логично встроено в региональную социальную повестку. По инициативе губернатора Сахалинской области Валерия Лимаренко, 2026 год, как и 2025-й, объявлен Годом счастливого материнства. Проект направлен на поддержку семей, укрепление рождаемости и создание условий, при которых женщины могут уверенно сочетать материнство, профессиональное развитие и самореализацию. За первый год реализации проекта уже выстроено эффективное взаимодействие медицинского и социального блоков, а ожидаемый результат программы — более 7 тысяч рождений ежегодно в островном регионе.

Женские клубы при Кадровых центрах становятся частью этой системы поддержки, помогая женщинам чувствовать устойчивость, уверенность в завтрашнем дне и возможность строить будущее, не отказываясь ни от семьи, ни от профессиональных амбиций.