

«Для людей с инвалидностью важно не просто найти работу, а получить подходящее и комфортное рабочее место. Поэтому при подборе вакансий мы учитываем состояние здоровья, профессиональный опыт и жизненную ситуацию человека. Наша задача — помочь соискателю уверенно выйти на рынок труда и закрепиться в профессии, чтобы работа стала стабильной и удобной для дальнейшей жизни», — отметила директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева.
На субсидированные рабочие места устроились 49 человек, из них двое — на специально оборудованные, созданные за счет областного бюджета. Еще 51 человек нашел работу по квоте.
По программе поддержки людей, которым сложнее найти работу, трудоустроены 64 человека. 35 человек приняли участие в общественных работах. Один соискатель получил разовую финансовую помощь и открыл собственное дело в сфере разработки web-сайтов.
Кроме того, в рамках нацпроекта «Кадры», инициированного президентом РФ Владимиром Путиным, пять работодателей оборудовали рабочие места для людей с инвалидностью. Двое из соискателей — участники СВО.
В зависимости от запроса карьерные консультанты Кадрового центра помогали жителям с ограниченными возможностями здоровья с профориентацией, подготовкой резюме, прохождением собеседований, адаптацией на новом рабочем месте или подбором программы бесплатного обучения.
Одним из таких примеров стала история Анатолия, инвалида II группы. Молодой человек с удовольствием ходит на работу — подходящее место ему помогли подобрать специалисты Долинского Кадрового центра. Анатолия трудоустроили на квотированное рабочее место в компанию, оказывающую бухгалтерские услуги, с учетом полученного образования по специальности «Экономика и бухгалтерский учет» и особенностей здоровья.
«Я очень рад. Коллектив отличный, да и до работы мне не приходится долго добираться», — поделился Анатолий.
Отметим, подробную информацию о мерах поддержки и вакансиях для людей с инвалидностью можно получить в любом офисе Кадрового центра региона.