

Женщины работают администраторами, специалистами по работе с клиентами, делопроизводителями, бухгалтерами, воспитателями и помощниками воспитателей, медицинскими регистраторами, операторами ЭВМ. Такие позиции позволяют совмещать работу с семейными обязанностями.
Часть мам выбирает гибкие форматы занятости — оформляет самозанятость или открывает собственное дело. С начала года 11 жительниц региона, в том числе мамы с несовершеннолетними детьми, зарегистрировались в качестве плательщиков налога на профессиональный доход.
«Если за первые два месяца 2025 года в Кадровые центры обратились 53 женщины с детьми, то за аналогичный период 2026 года — уже 67. Мы видим, что островитянки всё активнее пользуются возможностями службы занятости: приходят за работой, открывают собственное дело, участвуют в женских клубах. Такой комплекс поддержки помогает им быстрее возвращаться на рынок труда и находить баланс между семьёй и профессиональной реализацией», — подчеркнула директор Кадрового центра Сахалинской области Савельева.
Показательной стала история жительницы Южно-Сахалинска Надежды Франченко, воспитывающей дочь. В прошлом году она обратилась в Кадровый центр в поиске работы с гибким графиком. Специалисты предложили ей несколько вариантов трудоустройства и пригласили участвовать во встречах женского клуба.
«Я пришла в Кадровый центр, чтобы найти работу, а получила гораздо больше — поддержку и вдохновение. На встречах женского клуба я поняла, что могу попробовать себя в новом деле. Сейчас я работаю мастером по волосам и развиваю собственное дело», — рассказала Надежда Франченко.
Карьерные консультанты помогают женщинам оценить профессиональные возможности, подобрать вакансии с удобным графиком, пройти обучение или оформить самозанятость. Специалисты сопровождают клиенток на всех этапах — от первого обращения до выхода на работу.
Отметим, поддержка мам с детьми является частью системной работы правительства Сахалинской области по инициативе губернатора Валерия Лимаренко. В регионе второй год подряд реализуется проект «Счастливое материнство», который помогает женщинам совмещать карьеру и семью, получать новые профессии, открывать собственное дело и уверенно возвращаться на рынок труда.