Уважаемые работники и работодатели-физические лица!

Кроме того, в соответствии со статьей 307 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель-физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, при прекращении трудового договора с работником обязан в уведомительном порядке зарегистрировать факт прекращения указанного договора в органе местного самоуправления, в котором был зарегистрирован этот трудовой договор.
В случае смерти работодателя-физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность подачи работодателем уведомления о регистрации факта прекращения трудового договора, работник имеет право обратиться в орган местного самоуправления, в котором был зарегистрирован трудовой договор, для регистрации факта прекращения этого трудового договора.
Для регистрации таких трудовых договоров, а также уведомлений о регистрации факта прекращения трудовых договоров можно обращаться в администрацию Корсаковского городского округа (г. Корсаков, ул. Советская, 41, кабинет 27). Справочный телефон – 4-05-79.