Важно знать!

– Этих изменений два, оба направ­лены на упрощение процедуры регистра­ции граждан в качестве ищущих работу и безработных. Первое из них заклю­чается в том, что если ранее гражда­нин обращался в центр лично, то теперь граждане и работодатели в целях полу­чения государственной услуги подают заявления и иные сведения только в элек­тронной форме. При этом личный прием граждан не исключается, – объясняет начальник отдела содействия трудоу­стройству и информации Корсаковского Центра занятости населения Татьяна Иванцова. – Такое заявление они могут подать в электронной форме с использо­ванием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», единого портала госу­дарственных и муниципальных услуг или регионального портала государственных и муниципальных услуг. В центре занято­сти гражданам и работодателям обеспе­чивается бесплатный доступ к системам для подачи заявления.

Заявления поступают в электронном виде, специалисты его обрабатывают и приглашают граждан в назначенную дату и время.

Второе изменение закона заключается в том, что все основные сведения, каса­ющиеся трудовой деятельности, теперь формируются в рамках межведомствен­ного взаимодействия между центром за­нятости и Пенсионным фондом. То есть, каждый работодатель предоставляет в Пенсионный фонд сведения о приеме гражданина на работу (увольнении), отраженные в электронной трудовой книжке, и потом происходит обмен этих данных между ПФ и центром занятости.

Далее в рамках межведомственного взаимодействия анализируется весь пе­речень информации на данного гражда­нина, необходимой для регистрации его в качестве безработного.

Отметим также, что в настоящее время продолжают действовать «Вре­менные правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осу­ществления социальных выплат граж­данам, признанным в установленном порядке безработными», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 08.04.2020 г. № 460, действие которых продлено до 31.12.2021 г.