Работа, доступная каждому

Специалисты проинформировали граж­дан о перечне государственных услуг в сфере занятости населения, о результа­тах работы по трудоустройству инвали­дов. Ведущий инспектор ЦЗН Надежда Ромасева подробно рассказала о воз­можностях трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья:

– Предприятия (организации), числен­ность работников которых составляет 35 человек и более, осуществляющие свою деятельность на территории городского округа, создают (выделяют) квотирован­ные рабочие места. Мы, в свою очередь, проводим анкетирование и тестирование с целью выбора профессии для дальней­шего трудоустройства, оказываем по­мощь в составлении резюме, приобре­тении навыков самостоятельного поиска работы, самопрезентации и организуем сопровождение на собеседование к ра­ботодателю.

Кроме того, у граждан есть возмож­ность временного трудоустройства на субсидированные рабочие места, финан­сированные из областного бюджета. По­мимо этого, работодатели имеют право на получение субсидии при применении труда особенных людей, а также на обо­рудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

Еще одно важное направление, о ко­тором шла речь на встрече, – это обу­чение, доступное в настоящее время по федеральному проекту «Содействие за­нятости» в рамках национального проекта «Демография». Учиться можно как в очном формате WorldSkills в учебных заведениях Сахалинской области, так и дистанци­онно – в Томском государственном уни­верситете (ТГУ) или Российской академии народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС г. Хабаровск). По ито­гам успешного окончания курсов человек получает в случае повышения квалифи­кации – удостоверение, при профессио­нальной переподготовке – диплом, либо свидетельство о профессии рабочего, должности служащего. Сроки обучения разные – от 1,5 до 3 месяцев.

В проекте могут принять участие разные категории населения, в том числе и граж­дане на инвалидности. Также обучиться можно ищущим работу и обратившимся в органы службы занятости, включая без­работных, гражданам предпенсионного возраста, в возрасте 50 лет и старше; женщинам, находящимся в декрете или отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет или не состоящим в трудовых от­ношениях и имеющим детей до 7 лет.

– Если вы хотите сменить работу, то также можете стать участником про­граммы, несмотря на то, что трудоустро­ены в данный момент. Оставаясь после прохождения обучения на прошлом месте работы или переходя на новую, необхо­димо выполнить определенные условия, – объясняет инспектор центра занятости Анна Салахова.

Чтобы зарегистрироваться в ЦЗН в це­лях поиска подходящей работы, нужно за­полнить заявление в электронной форме с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудо­вых отношений «Работа в России» https:// trudvsem.ru/. Если же с этим возникают трудности, можно проконсультироваться в центре занятости, где для граждан обе­спечен бесплатный доступ к системам для подачи заявления. Для этого должна быть активная учетная запись на Госуслу­гах. Заявления поступают в электронном виде, после чего специалисты его обра­батывают и приглашают граждан в центр занятости в назначенные дату и время.

Информацию о профессиях и условиях обучения можно получить по телефону 8 (42435) 4-07-25 или по адресу: ул. Совет­ская, 53.